云南省首批高级技术经理人考核圆满完成

2024年12月10日，国家技术转移人才培养基地（云南）成功完成了云南省首批高级技术经理人考核。此次考核是云南基地系统学习、场景张榜、实务运作、成长陪护和评估认证等“以考促干”链条中的最后一个环节， 22名中级技术经纪人通过揭榜实训基地场景榜单，完成了38项技术转移服务，合同金额达到1338.594万元。整体呈现以下特点：

一是周期较长，注重持续发展。本次考核的周期较长，2023年9月组织首批高级技术经理学员赴上海参加培训学习，自发布高级考核榜单至正式考核，历时12个月。考核内容涵盖技术经理实务流程、里程碑成果展示及答辩等多个环节，通过实际案例分析、现场答辩等方式，全面检验了学员的实战能力。

二是服务协同，拓宽服务范围。本次考核中多位学员自发形成服务小组开展团队作战，如大理州科学技术成果促进转化中心、云南省农村科技服务中心、昆明市中小企业服务中心技术经理团队，共同揭榜开展云龙县中医医院人才引进和团队建设；如昆明学院和云南优创知识产权服务有限公司技术经理团队，共同揭榜实现切花月季健康栽培和病虫害综合防控和金银花健康栽培技术体系构建等。

三是需求出发，实现精准对接。在本次考核中，技术经理人们始终坚持以需方真实需求为目的。如参与考核的中级技术经纪人围绕昆明理工大学专利开放许可清单，精准对接企业需求，分析市场现状，策划转移方案，共促成165.55万元的专利转让；如来自楚雄云植药业有限公司的毕荣璐根据揭榜题目“部分提取物生物合成技术成果转化”，积极对接企业和科研机构，推动科技成果的精准转化。

       高级技术经理人考核现场            

  学员实务工作       

（技术转移中心  陈莉 张维供稿）